（一）任职资格：
1.市场营销、企业管理等相关大专以上学历,年龄27-35岁；
2.三年以上工作经验，两年以上酒水销售和团队管理相关工作经验；
3.有省级团队管理经验；
4.沉稳、自信、有韧性、有创新力；沟通能力强、具有影响力及号召力。
5. 要求能适应出差。
（二）岗位职责：
1.主要负责所驻省区的市场管理、销售促进、终端卖场建设等具体工作；
2.维护当地客户关系，及时反馈市场信息；
3.处理当地市场出现的紧急情况，及时向营销总监汇报；
4.做好各项政策的执行落实工作的监督和指导，防止出现价格的不正常波动和恶性窜货现象的发生；
5.做好当地促销员的培训工作，尤其是新产品的培训和推广指导。 |